2022年8月27日，太阳集团tcy8722产品研发人员培训DFMEA实战课程总结大会在第三场培训后结束顺利召开。

      为配合深鹏“自主创新驱动转型升级”战略，2022年8月太阳集团tcy8722战略委员会委托亚太欧联商学启动了“产品研发人员培养项目”，成立研发创新尖刀训练营。以产品开发为切入点，规划了“基础培训、项目实战、带头人培养及研发人员知识体系构建”的四步走计划，并确定了如下项目目标：

目标1：帮助全体开发人员熟练掌握基本质量工具的使用；

目标2：提升全体开发人员的设计策划和项目管理能力；

目标3：培养一批专业领域的带头人，推动产品开发改进；

目标4：建立产品开发人员培养的知识体系。

      在课程培训过程中，陈老师不断强化深鹏产品研发人员基于风险思维的正向开发设计策划及设计控制思维，弥补了过去只关注整机层级和零部件层级的特性，没有系统关注系统层级的特性的问题，为深鹏产品开发彻底走向正向开发，自主创新打下坚实基础。

▲ 深鹏员工上台展示DFMEA课程学习成果

      在总结表彰环节，深鹏总经理程总、总经办助理及亚太欧商学院代表分别进行了课程总结致辞。

▲ 程总表示太阳集团tcy8722一直秉承着以技术为核心，以客户为导向的企业理念。为适应快速变化的市场需求，现在和今后都会持续进行研发投入，不计成本的进行员工培训，不断提升技术水平，以求生产出符合市场前沿技术的优质产品，增强客户核心竞争力。

▲ 在课程总结会上，亚太欧联商学院代表做了课程培训总结，表示深鹏研发人员积极、认真、勤奋、好学的精神给老师们留下深刻印象。

▲ 总经办柴助主要从学员角度分析讲解了学习该课程对个人成长的帮助，鼓励大家学以致用，把课程内容应用到工作当中。

      经过层层评选，由柴助现场公布获奖名单。程总、李总、陈老师分别为优秀项目小组及优秀学员颁奖。

▲ 程总为优秀个人颁发奖状、奖金，合影留念。

▲ 程总为优秀小组颁发奖状、奖金，合影留念。

▲ 程总为优秀小组长颁发奖状、礼品，合影留念。

▲ 李总为优秀个人颁发奖状，合影留念。

      为了更好地贯彻“为客户创造价值，为员工创造幸福。”的企业使命，太阳集团tcy8722近年来持续加大对研发创新的资金投入，不惜花费重金举办多届课程训练营，邀请多位业内名师到公司授课，帮助员工整体提升技能。研发出适应不断变化的市场需求的产品，成为客户不断进行产业升级的重要基石。更好地为实现“成为水泵应用行业首选品牌”企业愿景服务。

▲ 课程结束全体合影留念。